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相互竞争的观点我们最近的经验清楚地表明了设计竞赛（您的社论 [2004 年 5 月，第 15 页] 的主题）存在的问题。某些类型的委托适合于此过程，而其他类型则显然不适合。然而，在大多数竞赛中，没有时间控制或公平报酬。是否有任何其他职业为了获得工作而放弃其工作的核心（我们最好的想法）？要探讨这个问题，您需要更全面地讨论所有这些问题，正如实践文章中关于竞赛 [2004 年 5 月，第 37 页] 所建议的那样。如果没有适当的指导和控制，竞赛对于已经紧张的职业来说是一个非常糟糕的趋势，它会导致基于无法实现的设计进行选择，而这些设计根植于肤浅和
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